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【黑龙江】讷河市开展端午节走访慰问离休干部活动
为充分发挥离退休干部党组织引领作用,黑龙江讷河市组建“红色关怀·银龄互助”离退休干部志愿服务队,鼓励低龄老党员以结对帮扶形式,为高龄、患病、行动不便的离退休干部提供精神慰藉、定期探访等志愿服务。在端午 ...
[经验交流]
【江苏】如皋市:“三策齐发”发挥银发先锋作用,“精准助跑”跑出企业发展加速度
为助力经济高质量发展,扎实推进“五送五助力”活动,近日,江苏如皋市委老干部局组织老干部走进企业开展“送政策、献对策、出实策”等系列活动,充分发挥老干部党性强、威望高、人脉广、经验足的独特优势,不断释放 ...
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【山西】永济市委老干部局开展“夏韵润心、清凉守护”精准服务离休干部活动
为进一步落实运城市局《在全市离休干部中开展“四季守护”精准服务提质行动的实施意见》精神,做深做实“一人一策”精准服务离休干部课题,近日,山西永济市委老干部局结合实际,全面开展“夏韵润心,清凉守护”专项 ...
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【云南】昆明市:坚持党建引领 建设红色家园 打造干休所转型发展“昆明样本
近年来,云南昆明市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚守“党的根脉”为责任,以推进“转型发展”为担当,突出政治引领、赓续红色基因、共建共享阵地,为全市离退休干部党组织开展学习教育 ...
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【四川】南充市突出 “早、准、精” 微视赋能老干部工作信息化建设
近年来,四川南充市委老干部局突出“早、准、精”,积极打造“南充银晖”微信公众号、“银耀南充”视频号抖音号“一微两号”宣传矩阵,不断打开微视赋能老干部工作信息化建设新局面。相关经验在四川省老干系统学习贯 ...
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【江苏】泰州市老干部活动中心聚焦“三新”推进阵地建设高质量发展
近年来,江苏泰州市老干部活动中心聚焦新场景、新机制、新模式,加强基础设施建设,健全完善管理制度,提升服务保障能力,推进老干部活动学习阵地建设高质量发展。一、聚焦“新场景”,高标准打造一流活动环境。2022 ...
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【浙江】椒江区委老干部局践行“一线工作法”的案例
今年3月以来,浙江椒江区委老干部局以深化调查研究推动解决老干部工作发展难题,由局领导班子带头努力践行“一线工作法”“面对面工作法”,开展了“走基层、找问题、想办法、促发展”活动。一是制订调研方案。按照区 ...
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【江西】南昌市:强化服务管理 筑牢安全防线
江西南昌市老干部活动中心的服务对象是老干部,如何保障老干部在中心的活动安全,是中心的第一要务。按照“预防为先,安全为要”的方针,从制度、设施、医疗服务、干部素质提升等方面,为老干部活动安全建起一张保护 ...
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【吉林】省白山市委老干部局“三强化三落实”加强老干部信访工作
做好老干部信访工作,是落实党的方针政策的重要渠道,也是加强与老干部沟通联系的重要途径。近年来,吉林省白山市委老干部局强化用心用情,狠抓工作落实,扎实做好老干部信访维稳工作,切实维护老干部的合法权益和切 ...
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